近日，青岛市人力资源管理协会下发通知，表彰了2021—2022年度青岛市人力资源管理与服务领域获奖单位及个人。经过企业申报、初步筛选、专家审核、最佳雇主项目线上答辩等环节，经控集团从众多报名参选企业中脱颖而出，荣膺“2021—2022年度青岛市最佳雇主”称号。

　　经控集团自成立之初，就将人才的成长发展和梯队的建设作为助力企业创新发展的重要支撑，通过创新选用机制、拓宽招引渠道、构建培育体系，逐步形成了一套关于人才队伍建设提升的“组合拳”。一是创新人才选拔培养，拓宽员工成长空间。成立了西海岸新区国企首个人才发展院，紧扣企业生产经营和项目拓展需求，开展全方位教育培训，打造学习型企业，赋能职工能力素质提升；二是强化正向激励，构建和谐人才生态。变“伯乐相马”为“阳光赛马”，凭业绩用干部，全面推行社会公开招聘，管理人员竞争上岗。率先推行市场化薪酬改革试点，建立完善考核激励制度，实施“创新、创业、创造”劳动竞赛、“每月之星”评选和动态考核，及时奖励，有效激励，确保“有为者有位”、人尽其才；三是加强文化建设，提升员工凝聚力、归属感。打造“阳光经控、奉献有我”党建品牌，弘扬“激情、高效、创新、共赢”企业精神，编印企业文化大纲，办好企业内刊《阳光经控》，将公司使命和员工的价值追求有机结合，切实提升员工凝聚力、战斗力，为集团高质量发展汇聚强大而持久的正能量。获评中国服务业企业500强、2022中国企业改革发展优秀成果奖、鲁企100强、第二届山东省优秀企业文化成果奖等荣誉。

　　未来，经控集团将以获评最佳雇主为契机，始终坚持人才强企战略，秉持人力资本是企业第一资本的理念，突出专业化、市场化、年轻化导向，不断完善“选、育、用、留”人才系统管理体系，为打造全国一流专业化投资平台提供坚强的人才保障。