近日，青岛市人力资源和社会保障局、市总工会、市企业联合会/企业家协会、市工商联联合发文，公布2022年青岛市劳动关系和谐企业青岛市劳动关系和谐工业园区名单和保留青岛市劳动关系和谐企业认定名单。经控集团被命名为“2022年青岛市劳动关系和谐企业”；开投集团旗下青岛华欧集团股份有限公司、青岛市黄岛区建协工程质量检测站有限公司，融发集团旗下青岛市华鲁公路工程有限公司保留“青岛市劳动关系和谐企业”认定。

　　近年来，在市委、市政府的坚强领导下，我市积极贯彻落实中共中央国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》和省委省政府《关于构建和谐劳动关系的实施意见》（鲁发〔2016〕3号）精神，深入推进构建和谐劳动关系工作，积极推动企业、工业园区构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系,取得了显著成绩。为激励先进,树立典型,发挥示范作用,推进和谐劳动关系创建活动深入开展,市人力资源和社会保障局、市总工会、市企业联合会/企业家协会、市工商联按照《青岛市劳动关系和谐企业青岛市劳动关系和谐工业园区评价管理办法》要求，联合开展2022年市和谐劳动关系评价工作，并同步对2020年之前的青岛市劳动关系和谐企业、和谐工业园区进行复核。经自评申报、组织评价、市级调查评估和公示等程序，95家企业和1家工业园区通过评价，决定命名为“2022年青岛市劳动关系和谐企业”“2022年青岛市劳动关系和谐工业园区”。172家企业通过复核，决定保留“青岛市劳动关系和谐企业”认定。

　　自成立以来，经控集团及所属企业积极践行“阳光经控、奉献有我”党建品牌，弘扬“激情、高效、创新、共赢”企业精神，多措并举，完善机制，全力构建和谐劳动关系。一是强化党建引领，建设符合先进文化前进方向、具有时代特征和自身特点的“阳光文化”“奉献文化”，干部职工始终保持“事争一流、唯旗是夺”的精神面貌。二是发挥工会组织“桥梁纽带”作用，建立健全制度体系，全面落实劳动保障法律法规，保障职工合法权益。三是成立新区首个国企人才发展院，打造学习型企业，年均组织学习培训100余场，人均培训课时超30小时，拓宽干部职工成长空间。四是实施“创新、创业、创造”劳动竞赛、“每月之星”评选和动态考核，选树典型立标杆，构建和谐人才激励生态。五是深入践行社会责任，积极参与“希望小屋”、疫情防控、扶贫协作、乡村振兴、慈善一日捐、“双报到”、红十字等公益慈善事宜，关心关爱困难职工和群众，打造有温度的企业，职工归属感、获得感、荣誉感不断提升。

　　得益于和谐劳动关系的持续构建，经控集团改革发展不断取得新突破。累计获得中国服务业企业500强、中国企业改革发展优秀成果奖、全国诚信经营示范单位、山东省企业文化优秀成果奖、青岛市最佳人力资源管理与服务实践项目奖、西海岸新区人才工作表现突出单位等荣誉100余项。

　　未来，经控集团及所属企业将以此为契机，再接再厉, 切实发挥表率和示范作用，创新工作思路和方法举措，全面深入系统构建和谐劳动关系，不断激发干部职工干事创业的动力与活力，助推企业高质量发展。