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2024

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经控集团人才发展院举办新员工入职培训


  为加深新员工对集团的了解和认识,助力新员工尽快融入企业文化和工作氛围, 1月22日至1月26日,经控集团人才发展院举办了为期五天的新员工入职培训班,来自集团不同岗位的30名新员工参加了此次培训。

  本次新员工入职培训以“项目一线观摩+党性廉政教育+素质能力提升+见面会”的形式,突出实践导向,多领域、全方位为集团新员工进行赋能,引领新员工快速适应新的工作环境。

  在项目一线实地观摩环节,新员工前往经控集团转型升级研究院实训基地、经控智联谷、中日韩消费专区电商体验中心、古镇口展览馆、360网络安全基地、杨家山里、博观星海、京东方配套、青大医学医疗中心、淮河路高架及疏港高架等项目现场进行观摩学习。大家通过项目观摩,真切体会到集团上下激情干事创业、推动重大项目、服务新区大局的责任与担当,增强了对集团的自豪感和融入感。

  在党性廉政教育环节,邀请集团有关领导,分别从集团文化及党建品牌、廉政教育等方面,结合自身工作经历及集团工作特点,为新员工进行了生动的党性教育和廉政教育,使大家对党建引领、廉政警示有了更为深刻的认识,并结合廉政教育基地参观,从价值观层面筑牢思想根基,增强红线意识、规矩意识。

  在素质能力提升环节,邀请集团业务骨干从自身业务工作出发,分别进行了商务礼仪、财务报销制度及个税处理、招商引资及税源引进等专题培训,与新员工进行工作沟通,指导提升综合素质和能力。

  在随后召开的新员工见面会上,各位新员工依次进行自我介绍。集团党委书记、董事长张金楼出席并讲话,对新员工加入经控大家庭表示欢迎,介绍了新区发展概况,回顾了集团创业史和发展史,展望了集团未来发展战略规划,分享了集团党建品牌和企业精神,并提出五点希望和要求。一是永葆信仰信念,快速认同并融入企业文化,深入践行“阳光经控、奉献有我”党建品牌和“激情、高效、创新、共赢”企业精神。二是珍惜平台、珍惜岗位,怀揣感恩之心,不忘初心,不断增强对集团大家庭的归属感。三是养成良好的工作、学习习惯,在服务新区、服务企业发展的基础上,成就自我梦想,实现个人价值。四是做人做事善良厚道,保持正义感,行事严谨。五是守牢国企底线红线,严格落实中央八项规定和上级有关纪律要求,自觉净化工作圈、生活圈、社交圈,传播正能量。

  五天的新员工培训内容充实、安排紧凑。大家纷纷表示,将扎根新区,紧紧围绕集团工作部署,在新平台、新起点上,立足本职岗位“打头阵、当先锋”,为集团进一步做强做优做大,为奋力谱写中国式现代化建设“新区篇章”持续贡献经控力量。

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