为帮助新员工熟悉集团业务布局和产业项目，加快角色转变和身份融入，10月30日至11月3日，经控集团人才发展院举办了为期5天的2023年度第二批新员工入职培训。来自经控集团、融发集团、开投集团不同岗位的新员工通过项目观摩、特色课程学习及业务流程内控制度学习，为即将开始的职场“新生活”打基础、找定位、立目标。

　　根据本批新员工退役军人较多的特点，经控集团人才发展院在系统总结以往经验的基础上，创新设置培训方式，采用“观摩学习+内部培训+模范学习”的形式，增设优秀退役军人工作事迹分享环节，让集团优秀退役军人代表现身说法，展示自身成长之路，激励其他新员工在今后的工作中不断展现自己的风采。

　　项目观摩学习一直是国有企业人才培养的有效方式，对于新员工迅速了解集团业务板块具有重要意义。经控集团人才发展院组织新员工前往经控集团转型升级研究院实训基地、中日韩消费专区电商体验中心、古镇口展览馆、三沙路综合管廊、青大医学医疗中心项目、京东方配套等项目进行观摩学习。大家亲身感受项目建设现场大干快上的工作氛围，理解经控人“激情、高效、创新、共赢”的企业精神，增强对集团的认同感、归属感和自豪感。

　　在课程学习环节，邀请集团有关领导结合自身经历，诠释集团企业文化及党建品牌，勉励新员工奋发有为、建功新区；同步开展了公文写作、商务礼仪等特色课程培训，提高新员工的职业素质；随后，集团业务骨干为新员工讲解规章制度、业务流程，为新员工快速进入岗位角色奠定了坚实基础。

　　参加培训的新员工纷纷表示，通过此次培训，增强了学习新知识、实践新理念的责任感，强化了新时代国企职工的责任与担当，未来将主动践行“阳光经控，奉献有我”党建品牌，快速融入新区和经控激情干事创业氛围，立足岗位、脚踏实地、开拓创新、勇毅前行，为集团做强做优做大和新区高质量发展贡献智慧和力量。