为进一步提升领导干部对宏观战略规划的理解及执行能力，打造政治过硬、业务精湛、作风优良的现代国企人才队伍，满足企业长远人才发展需要，6月28日，青岛西海岸新区直属国有企业经控集团人才发展院举办了干部训练营战略规划与执行专题培训班。当天，经控集团人才发展院公众号及小程序正式上线启用。经控、开投、融发领导班子成员，中层干部、业务骨干代表近200人参加培训。

　　本次专题培训，经控集团人才发展院以“加强人才建设 提升履职能力 打造高素质干部队伍 争创全国一流投资平台”为主题，特邀国内企业战略与人力资源变革专家张立博士，围绕战略规划思维、战略规划方法、战略执行方法、战略复盘及领导力提升等内容，通过分析研究经典案例，以授课、分享、互动等形式开展1天封闭培训，授课内容立体多样、丰富多彩，注重理论与实际结合、案例与互动融合，涵盖理论前沿、政策解读、案例教学、经验交流等各个方面，培训主题鲜明，重点突出，具有很强的针对性、指导性和现实意义。

　　通过学习与培训，全体学员学有所获、研有所得，达到了开阔思路、增长知识、提升能力的效果。大家纷纷表示，将把此次培训掌握的知识与工作实际对接，进行消化吸收和思考创新，在工作实践中加深对战略思维与规划的理解和运用，把所学所思所得，转化为攻坚决胜的强大动力，推动集团创新突破、再创佳绩！

　　自2022年6月成立以来，经控集团人才发展院作为新区首个国企人才发展院，认真贯彻落实国家省市新区人才发展战略，充分发挥国企优势，积极创新人才培养新模式，探索人才发展新思路，以创新赋能人才培养，打造新区引才聚才新高地，实现企业与人才协同发展，助力集团获评中国企业改革发展优秀成果奖、山东社会责任企业、青岛市最佳雇主、青岛市劳动关系和谐企业、青岛市最佳人力资源管理与服务实践项目奖等荣誉。

　　一是加强人才梯队建设，实施人才培养工程。

　　针对领导干部、青年人才、业务骨干等各类人才，设置特色培训课程，与华朗咨询、深圳国资发展中心、冰鉴人才等开展合作，输入资深专家，合力打造干部训练营、上海研学等十余类优质项目。一年来共开展110余场培训活动，受训员工达6000余人次，人均培训课时超45小时，锻造企业创新发展的生力军。

　　二是加强实训基地建设，助推对外业务拓展。

　　深挖内部教育培训资源，打造古镇口党建实训基地、杨家山里乡村振兴实训基地等“六大实训基地”。重点开展党建红色教育、干部素质能力提升等“六大类培训项目”，实现对内赋能、对外输出。

　　三是加强师资队伍建设，打造内训课程体系。

　　组建了包括中层干部、技术专家、业务骨干等40余人的内训师队伍，搭建起金融、财务、工程等11类内训课程体系，组织开展股权投资、上市公司合规治理等内训，实现以讲促学、以学促干。

　　四是加强宣传平台建设，开发运营推广载体。

　　加快推进公众号及小程序开发建设，经过阶段性开发和初步运营，具备新闻宣传、产品展示、项目推广等多项功能。

　　人才是第一资源，创新是第一动力。经控集团人才发展院将紧紧围绕国家战略和新区大局，立足国有资本投资公司功能定位，不断创新学习平台建设、师资队伍建设、课程体系建设，赛马场上“选”，敞开胸怀“引”，广开渠道“练”，积极探索适合企业自身实际的特色人才培养模式，努力造就市场化、专业化、复合型、创新型人才队伍，助力集团打造全国一流专业化投资平台，加快挺进中国企业500强。