10月29日，由青岛市人力资源管理协会主办的山东半岛人才培养与发展论坛在青举行，论坛上公布了2021-2022年度青岛市人力资源管理领域（人才培养与发展相关奖项）的评选结果。经过单位申报、评委会评审，经控集团提报的“创新国企人才发展体系建设”项目从中脱颖而出，获评青岛市“2021-2022年度最佳人力资源管理与服务实践项目”。

　　近年来，经控集团贯彻国家省市区人才发展战略，创新国企人才发展体系建设，加快建设新区重要人才中心和创新高地，构建了“6+6全链条”人才发展体系，以6大人才发展链和6个人才实训基地为抓手，打造人才集聚“强磁场”。

　　把好“方向链”，即在干部人才的选拔任用培养上，坚持党管干部、党管人才，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，推动广大干部人才在干中学、在学中干。

　　构建“理念链”，即创新企业文化引领，将企业精神中的“阳光文化”“奉献文化”融入到干部训练营、青年干部人才和新员工入职培训中，为集团改革发展汇聚强大而持久的正能量。

　　完善“评价链”，即变“伯乐相马”为“阳光赛马”，完善评优评先机制和日常考核机制，营造“能者上、平者让、庸者下”的人才生态。

　　创新“组织链”，即在西海岸新区成立首家区属国企人才发展院，围绕大力锻造“实干家”干部人才职工队伍的“选、育、管、用”各环节，聚焦经略海洋、新旧动能转换和融合创新“三大核心”产业人才培养，着力培养一支政治过硬、业务精湛、作风优良的现代国企干部人才队伍。

　　做强“教学链”，即打造由集团各级领导干部、技术专家、业务骨干组成优秀的内训师队伍，集中编制课程体系和教学计划，形成一批精品课程。

　　互通“载体链”，即打通“线上+线下”载体链，线下改变传统讲座式培训方式，采用场景式教学、实战性教学，提升培训实效;线上将逐步搭建人才发展院公众号、小程序和网络在线学习平台，实现随时随地线上学习。

　　值得一提的是，经控集团充分依托人才发展院现有培训项目、教育基地和优势资源，联动古镇口党建红色教育基地、天河制造业转型升级研究院、杨家山里乡村振兴实训基地、冰鉴5G人才产业园、经控未来教育产业园、360融合创新网信基地等6大基地，打造资源集聚、人才集聚、产业集聚的人力资源服务创新高地，对内可自给，对外可输出，形成了特色鲜明、产业链上下联动的人才发展矩阵。

　　经控集团将以此次获奖为契机，秉承“筑牢人才基石、智创美好未来”的人才发展理念，聚焦经略海洋、新旧动能转换和融合创新“三大核心”，借助与集团建立战略合作关系的50余家央企、国企及行业领军机构实战专家和知名学者资源，不断创新国企人才发展体系建设，努力培养一支政治过硬、业务精湛、作风优良的现代国企干部人才队伍，全力打造全国一流的专业化投资平台，服务青岛西海岸新区实施国家战略、建设新时代社会主义现代化示范引领区。