青春新力量，扬帆正起航。为帮助新员工快速融入企业，满足集团高质量发展需要, 8月22日至8月29日，经控集团人才发展院举办了为期一周的经控集团2022年新员工入职培训班。来自集团不同岗位的新员工，通过课堂学习、项目观摩、研讨交流、竞赛活动、总结交流等形式，参加了政治理论、职业发展、业务知识、企业文化等课程的学习，加快实现角色转换、进入工作状态。

　　针对此次培训，经控集团人才发展院研究制定周密详实的培训课程，合理安排到重点项目参观、专题商务礼仪及职业健康培训、内控制度和业务流程培训、团建活动等方面的培训内容，并专门邀请外部专家学者和企业内训师，组成了一支能干会讲的专业化培训团队，进行了多种形式的授课。

　　在项目一线实地观摩中，集团各项目负责人饱含激情的讲解，让新员工近距离感受了集团服务新区城市建设发展的国企担当。培训讲座及内控制度培训中，坚持互动式教学，通过专业讲解和专题讨论相结合，让新员工熟悉企业文化，了解集团业务。教学内容贴近实战，内容丰富，形式多样，各位讲师深入浅出的授课内容、对新员工的叮咛，体现出对新员工的重视与关爱，赢得了大家的一致好评。

　　在培训总结汇报会上，4名新员工代表结合岗位实际分别以《重新出发 未来可期》、《踔厉奋发 笃行不怠》、《艰难方显勇毅 磨砺始得玉成》、《江河眷顾奋楫者 星光不负赶路人》为题分享了参加学习的心得体会。

　　集团党委书记、董事长张金楼同志在总结讲话时，对新员工的加入表示热烈的欢迎，介绍了新区发展概况和经控在新区发展大局中的角色定位，回顾了经控集团创业史和发展史，展望了集团未来发展战略规划，分享了集团党建品牌和企业文化。同时，鼓励大家在人生的新起点上，始终保持争做一流的志气、坚韧不拔的骨气、百折不挠的勇气，脚踏实地、不断学习、锤炼本领，做一个懂得感恩、勤奋敬业、拼搏奋斗、永葆梦想、阳光厚道的人，在奉献企业、服务新区中，尽情施展才华，成就辉煌事业，实现人生价值。

　　参加培训的新员工纷纷表示，通过此次培训，增加了对新区和经控的认识，强化了新时代国企职工的责任与担当，下一步将快速融入新区和经控激情干事创业氛围，奋发有为、开拓创新、勇毅前行，为集团做强做优做大和新区高质量发展贡献智慧和力量。