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工委(区委)理论学习中心组进行集体学习研讨 推进“作风能力提升年”活动落地落实 锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍

  • 发布时间:2022-03-28

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工委(区委)理论学习中心组进行集体学习研讨 推进“作风能力提升年”活动落地落实 锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍

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  3月25日上午,工委(区委)理论学习中心组举行集体学习研讨会,深入学习习近平总书记关于作风能力建设的重要论述和在中央党校中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神,贯彻落实山东省2022年工作动员大会、全市“作风能力提升年”活动动员大会精神,围绕“转作风提能力”主题开展研讨交流,进一步夯实“作风能力提升年”活动思想基础,努力锻造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

  会议指出,开展“作风能力提升年”活动,是市委全年工作的重要部署,也是新区全年工作的重要抓手。要提高政治站位,扎实推进“作风能力提升年”活动落地落实。聚焦精神状态、群众观念、营商环境、工作落实开展好“四项治理”,防范纠治“八个不”突出问题,着力提升八种能力;领导小组及办公室要统筹抓好活动开展,压紧压实各方责任;各功能区、镇街、部门要紧密结合实际,精准确定“作风能力提升年”活动内容,以作风转变促能力提升。

  会议强调,要坚持领导干部带头,在转作风提能力上发挥表率作用。领导干部要带头落实学习调研、查摆问题、治理整顿等各项任务,带头学习理论知识、专业知识、新知识,带头讲党课,引导广大党员干部深化思想认识,树牢“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”作风能力标尺。要坚持问题导向、目标导向、实效导向,将活动开展与落实工作相结合,推进各项工作事争一流。

  会议强调,要精准聚焦重点任务,在工作一线锤炼干部作风能力。各功能区、镇街、部门要协同联动,在抓实抓细各项常态化疫情防控措施的同时,突出抓好经济运行、项目建设、招商引资、财源建设等重点工作。要注重总结提炼活动开展过程中的亮点做法和典型案例,把好的经验和做法通过制度机制固化下来,形成长效体制机制,通过作风能力提升来倒逼改革、推动开放、提升质量。

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